Opleiding : Ontwikkeling van gedragsflexibiliteit

Ontwikkeling van gedragsflexibiliteit

4,6 / 5

De steeds veranderende professionele wereld vraagt van managers en medewerkers steeds meer flexibiliteit.Het is dus noodzakelijk om zijn luistervaardigheid en waarnemingsvermogen te ontwikkelen, rekening te houden met veranderingen, zich aan te passen aan de nieuwe doelstellingen en tegelijk het initiatief te behouden.

Inter

Intra

Op maat

Praktijkcursus ter plaatse of via klasverband op afstand

Ref. FLE

Prijs : 1390 € V.B.

2d - 14u00

Data en Inschrijving

Neem contact met ons op

Pedagogische doelstellingen

Aan het einde van de training is de deelnemer in staat om:

Het gedrag begrijpen dat door verandering wordt gegenereerd
Zijn ontwikkelingsproces bepalen
Zijn luistervaardigheid en waarnemingsvermogen ontwikkelen
Zijn gedrag afstemmen op dat van de gesprekspartner
Definiëren van een succesvol scenario

Doelgroep

Alle personen, managers en medewerkers die hun aanpassingsvaardigheden willen ontwikkelen in een veranderende wereld.

Voorafgaande vereisten

Geen bijzondere kennis.

Opleidingsprogramma

Aanvaarding van de verandering

De invloeden van veranderingen begrijpen.
De handhavingscyclus accepteren.
De ontwikkelingsspiraal implementeren.
Accepteren van veranderingen.
Ondoelmatig gedrag opsporen dat gepaard gaat met veranderingen.
Beheersen van stress dat gegenereerd wordt door veranderingen.

Praktisch werk

Testen van de eigen positie en analyse van de resultaten. Gefilmde situatievoorbeelden "projectontwikkelingsgesprek". Analyse van de groepssessies.

Beheer van zijn eigen ontwikkeling

Het persoonlijke ontwikkelingsproces beheren.
De ontwikkelingsfasen identificeren. Identificatie, aanpassing, analyse, opbouw.
Bevorderen van het onwikkelingsproces.
De obstakels van de ontwikkeling herkennen.
De obstakels van de ontwikkeling wegnemen.
Gewoontes tegengaan en flexibiliteit ontwikkelen.

Praktisch werk

Gefilmd situatievoorbeeld "gesprek projectbijsturing". Analyse van de groepssessies.

Relationele flexibiliteit: luisteren

Zijn luistervaardigheid en waarnemingsvermogen ontwikkelen.
De natuurlijke filters van het luisteren en hun gevolgen identificeren.
De "ik-status" herkennen in de uitwisselingen.
De juiste "ik-status" aannemen op basis van de gesprekspartner.
Zijn gedrag en dat van de gesprekspartner positioneren.

Praktisch werk

Gefilmd situatievoorbeeld "gesprek professionele bijsturing". Analyse van de groepssessies.

Relationele flexibiliteit: zijn gedrag aanpassen

De waarden en criteria van uw gesprekspartner identificeren en aanvaarden.
Zijn gedraging op zijn gesprekspartner afstemmen om het doel te verzekeren.
De boodschap herformuleren en bijsturen.
De factoren implementeren om vertrouwen te scheppen.
Een successcenario definiëren.
De haalbare en kwantificeerbare doelstellingen herdefiniëren.
Uw motivatie voor verandering en die van uw gesprekspartner ontwikkelen.

Praktisch werk

Gefilmd situatievoorbeeld. Analyse van de groepssessies.

Praktische modaliteiten

Praktisch werk

Zelfdiagnoses, testen. Actieve situatievoorbeelden. Rollenspelen. Uitwisseling van ervaring. Persoonlijke debriefing.

Feedback van klanten

4,6 / 5

De feedback van klanten is afkomstig van eindevaluaties na de opleiding. De score wordt berekend op basis van alle evaluaties die minder dan 12 maanden oud zijn. Alleen die met een tekstcommentaar worden weergegeven.

Data en plaats

Selecteer uw locatie of kies voor de les op afstand en kies vervolgens uw datum.

Klas op afstand