Inzicht krijgen in collectieve intelligentie
- Het integreren van neurowetenschappen in de kern van prestaties.
- Het integreren van de overgang van Homo sapiens naar Homo ‘communicans’.
- Zich bewust worden van de communicatiemiddelen en de nieuwe technologieën.
Praktisch werk
Oefeningen om het bewustzijn van iemands communicatiepotentieel te verhogen.
Ontwikkelen van uw potentieel en motivatie als manager
- Zich legitiem voelen, vertrouwen hebben, emoties beheersen.
- Ontwikkelen van uw charisma, uw leiderschap vestigen.
- Zijn eigen drijfveren identificeren.
- Het opbouwen van assertiviteit en ‘empowerment’.
- Zijn persoonlijkheid versterken en ten dienste van de groep te stellen.
Oefening
Zelfdiagnose.
Het inzetten van collectieve intelligentie begeleiden
- Vaststellen van gemeenschappelijke waarden en spelregels.
- Evalueren van individuele en teamprestaties.
- Weten hoe te luisteren en aan te moedigen, actief luisteren.
- Opstellen van persoonlijke actieplannen, criteria voor optimaal functioneren.
- Het team mobiliseren voor kwaliteit en het slagen van de doelstelling.
- Conflicten reguleren in de richting van de doelstelling.
- Bouwen aan zijn rol als manager.
Oefening
De organisatie en de werking van het team diagnosticeren. Bouwen aan een activiteitentafel van zijn team.
Bevorderen van de efficiëntie en prestaties van iedereen in het team
- Ontwikkelen van teamwelzijn om prestaties te bevorderen.
- Zich laten inspireren door Agile-methoden.
- Iedereen waarderen en vaardigheden in real time coördineren.
- Een diagnose uitvoeren van de transformatie en het succes van een team.
- De creatieve en emotionele intelligentie van elk individu ontwikkelen.
- Valideren van het collectieve intelligentienetwerk dat tijdens de cursus tot stand is gekomen.
Rollenspel
Gefilmde simulatie van uw collectieve intelligentie, analyse en feedback van de groep.
Actieplan Persoonlijke vooruitgang
- Zelf-analyse/zelf-diagnose.
- Zijn talenten onder de loep leggen.
- Het vastleggen van zijn persoonlijke ontwikkelingsplan.
Casestudy
Actieplan: doelstellingen, stappen, termijnen, actoren, belemmeringen bij de uitvoering, verwachte resultaten.