Human resources

De HR-functie ondergaat grote veranderingen. De functie concentreert zowel de spanningen als de verwachtingen van iedereen en wordt steeds meer een strategische partner van de Algemene Directie. Het moet zorgen voor de dagelijkse werking van de onderneming en tegelijkertijd anticiperen op de toekomstige behoeften en de inzetbaarheid garanderen door een vooruitziend beheer van de banen en vaardigheden. Het adviseert alle werknemers bij de uitoefening van hun functies en begeleidt hen bij de strategische veranderingen en de operationele aspecten daarvan. Maar de functie moet zich ook aanpassen aan de digitale uitdagingen en haar werkwijze herzien: de actoren van human resources, ongeacht hun specialisatie, verwerken voortaan steeds meer gegevens om hun beslissingen te bevestigen en te ondersteunen. Ze moeten ook rekening houden met nieuwe dimensies in hun werk: de ontwikkeling van sociale netwerken, het in aanmerking nemen van de ervaring van de medewerker en de promotie van het merk van de werkgever zijn voortaan onmisbare elementen van een hr-beleid dat gericht is op het succes van de onderneming.

Human resources


Klanten-reviews 4,5 / 5
Score berekend op een totaal van 1844 meningen over alle opleidingen op het gebied van Human resources die minder dan 12 maanden oud zijn.
 

Verstop alles

    Netwerken: state of the art 1 training

De seminars en synthetische cursussen van ORSYS zetten de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van technologieën, architecturen en netwerkoplossingen uiteen: het internet van de toekomst, mobiele netwerken (5G, 4G enz.) en draadloze netwerken (LiFi, WiFi), breedband, bekabeling, Voice over IP en multimedia, maar ook de kwaliteit van de dienstverlening, audit-, supervisie- en beveiligingsmethoden.

    Kwaliteit, veiligheid op het werk 1 training

Kwaliteit vormt samen met de zorg voor veiligheid en gezondheid op het werk een pijler van de ontwikkeling en de prestaties van de onderneming. ORSYS biedt gespecialiseerde cursussen in de beroepen van dit vakgebied, over de geldende normen en de beste stappen om een succesvolle implementatie te garanderen.

    Levenskwaliteit op het werk, beroepsrisico’s 4 training

Levenskwaliteit op het werk en de preventie van beroepsrisico’s zijn ware hefbomen ten dienste van de prestaties van teams en bedrijven en behoren tot de grote uitdagingen van de arbeidswereld. ORSYS biedt zowel HR-professionals als teammanagers aangepaste cursussen om hen in staat te stellen concrete beleidslijnen en acties ten gunste van welzijn en veiligheid op het werk uit te voeren.